福利厚生制度を充実させたい

従業員のための退職金を計画的に準備できます。

また、商工会議所を通じて退職金制度が容易に確立でき、求人対策・従業員の意欲向上定着化に役立ちます。

●助成金：500円/人(生命共済にご加入の方は1,000円)

※助成金予算額に達し次第、申込受付終了

●対象者：会員(当該年度会費完納)の事業主及び従業員

２０１９年度優良商工従業員表彰のご案内新南陽商工会議所会員事業所の優良商工従業員表彰を実施致します。表彰式には、ご来賓の方々にも出席いただき、被表彰者の皆様を祝福申し上げております。該当する方々を、ご推薦下さいますようご案内申し上げます。新南陽商工会議所会員事業所優良商工従業員表彰要領１．優良商工従業員表彰 ①新南陽商工会議所会員である同一事業所に、１０年以上、１５年以上、２０年以上、２５年以上 […]
新南陽商工会議所報2021.10No353 2021年10月
新南陽商工会議所報2021.4No347 2021年4月
新南陽商工会議所報2019.5 No324 2019年5月号
【開催日:12/18】「働き方改革」個別相談会「働き方改革」準備できていますか？今年4月から順次施行されております「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者の間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など […]

地域密着！新南陽地域の事業者様のお力になります！