【開催日:4/4】新入社員ビジネスマナー研修

社会生活のスキルとしてのマナー教育を考える。

職場はいうまでもなく、一人だけで仕事をする場ではありません。年齢も立場も考え方もそれぞれ違った人が、ひとつの目的のために集まっているところです。良好な人間関係の基本は、職場のルールを守り、マナーを良くすることです。相手の心に響く、もっと的確な、効果的な、好感のもてる振る舞い方、話し方を身につけたいと思う時、初めてマナーを学ぼうとする気持ちが生まれてくるのだと思います。社会ですぐに役に立つ講習会です。

セミナー情報

日時 令和4年4月4日(月) A.M.9:00 ~ P.M.5:00
場所 新南陽商工会議所 3F大会議室

※お車でお越しの場合、当会議所1階に駐車場がありますのでご利用ください。

講師 有限会社ビジネススクール・オカモト

代表取締役 岡本 節子 氏

内容 ・ビジネスマナーの必要性

・来客対応・電話対応・名刺交換

・服装と身だしなみ、立ち居振る舞い、おじぎの仕方

など、社会で役立つビジネスマナーが学べます。

受講料 会員 5,000円(税込)/1名〔テキスト、食事代含む〕

非会員 10,000円(税込)/1名〔テキスト、食事代含む〕

※会員・・・新南陽、徳山、下松、光商工会議所及びユーザ協会の会員

定員 30名程度
申込方法

下記より申込用紙をダウンロードして頂き、必要事項をご記入の上、FAXにてお申込み下さい。

申込期限

令和4年3月11日(金)

申込・問い合わせ先

新南陽商工会議所 (周南市宮の前2丁目6-13)

担当:米田・渡邉

TEL:0834-63-3315 FAX:0834-63-8397

地域密着!新南陽地域の事業者様のお力になります!

新南陽商工会議所には、経営者や個人事業主の方が安心して利用できるサービスが多くあります。個人事業主の方でも入会できます。まずはお気軽にお問い合わせください。

 

新南陽商工会議所の職員が、新南陽地域の皆様のお力になります。

中小企業支援に関することはお気軽にお問い合わせください!

0834-63-3315

平日 9:00 - 17:30
土曜 9:00 - 12:00(第2・4土は休み)

お問い合わせ・資料請求

メールは24時間受け付けております。

ソーシャルボタン

こちらの記事も読まれています。

  • 【開催日:12/2(土)】第29回ええ人にで愛ん祭【開催日:12/2(土)】第29回ええ人にで愛ん祭 「ええ人にで愛ん祭」とは? 「ええ人にで愛ん祭」は、忙しい日々に追われて、出会いのきっかけがないと感じている人に、出会いの場を提供してきました。今回で29回目を迎えるこの会からは、これまでに196組のカップルが誕生し、中にはご結婚されたカップルもあります。貴方もこの機会に素敵な出会いを探してみませんか? 「ええ人にで愛ん祭」は毎年たくさんの独身の男女が参加されて、盛り […]
  • 【開催日:1/29】’19げん気塾 経費0円でできる宣伝広告とは?【開催日:1/29】’19げん気塾 経費0円でできる宣伝広告とは? ~取材がしたくなるプレスリリースの作り方~ 小規模事業者等の企業経営において自社が提供するサービス、商品を世間に幅広く告知する為には、マスメディアに上手に採り上げて頂くことが大きなウエイトを持ちます。本セミナーでは経費がかからずにマスコミが思わず取材をしたくなるプレスリリースの作成方法について紹介いたします。 日時 令和2年1月29日(水) 13:30~15 […]
  • 【お知らせ】「業務改善助成金セミナー」が開催されます【お知らせ】「業務改善助成金セミナー」が開催されます 【お知らせ】「業務改善助成金セミナー」が開催されます 「業務改善助成金セミナー」が2024年6月18日(火)にサンフレッシュ山口にて開催されます。 詳しくはこちらのHP でご確認ください。 お問い合わせ先 働き方改善サポートオフィス山口 (働き方改善推進支援センター) 山口市吉敷下東3丁目4-7 リアライズⅢ ㈱東京リーガルマインド山口支社 […]
  • 【加盟店募集】(新南陽商工会議所会員限定)プレミアム付商品券「コロナに負けるな!ムーンフェスタしんなんよう応援チケット」【加盟店募集】(新南陽商工会議所会員限定)プレミアム付商品券「コロナに負けるな!ムーンフェスタしんなんよう応援チケット」 毎年永源山公園にて開催しておりました「ムーンフェスタしんなんよう」を今年は新型コロナウイルスの影響を受ける会員事業所を応援する事業として開催します。12月中旬~1月末まで加盟店で利用できるプレミアム率30%の商品券を発行し、年末年始などの消費喚起につながればと考えております。 つきましては加盟店の募集をさせていただきます。 加盟店対象となる店舗・事業所の条件や、本事業 […]
  • 「働き方改革」個別相談会  令和3年2月「働き方改革」個別相談会 令和3年2月 「働き方改革」取り組めてますか? 「働き方改革関連法」について、中小企業・小規模事業者間でも様々な見直しがされています。労働力の確保と従業員の生活への多様な配慮が一層求められるようになり、中小企業・小規模事業者も「働き方改革関連法」を踏まえて事業経営を行っていかなければなりません。 「年5日間の有給取得の義務化」「残業時間の上限規制」など断片的な言葉や情報が飛び交い、何か […]
PAGE TOP